Cádiz, 8 de octubre de 2015. El alcalde de Cádiz, José María González, ha clausurado hoy el proyecto ‘Cádiz: mujeres emprendedoras desde la igualdad y la conciliación’, que desde mayo ha celebrado distintos talleres y actividades para fomentar la cultura emprendedora entre las mujeres del municipio, promoviendo y apoyando la actividad empresarial de las mismas, así como para poner en valor las ideas emprendedoras de mujeres del municipio.

El proyecto ha sido cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo para España a través del Programa de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral y familiar del periodo 2009-2014.

El programa formativo ha presentado una metodología y unos contenidos adaptados al perfil del alumnado en cada una de las modalidades presenciales y semipresenciales, y con un enfoque “innovador y específico” en cuanto a pedagogía, tiempos de formación y materiales.

La modalidad semipresencial se ha ofertado al objeto de flexibilizar dicha formación, contándose para ello con la Plataforma de Teleformación del IFEF, www.campusifef.es, y con aulas e instalaciones del Ayuntamiento de Cádiz. Asimismo, la formación en TIC se ha impartido en la modalidad presencial, que se plantea desde la complementariedad a la formación que se realiza a través de la plataforma de teleformación

No obstante, las tutorías de proyectos han sido personales e individualizadas, estando específicamente orientadas al acompañamiento personalizado de cada una de las participantes que, habiendo superado el proceso formativo, elabora su proyecto empresarial o plan de consolidación o mejora.

Para ello cada proyecto empresarial ha contado con un mentor específico, que ha sido un consultor de CEEI Bahía de Cádiz con experiencia en el sector en el que se vaya a desarrollar el proyecto empresarial.

Al objeto de apoyar la formación de las alumnas, se ha puesto a disposición de las mismas a lo largo del curso el Aula de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, diseñada a través de elementos materiales y educativos bajo un criterio pedagógico, diseño en el que se ha contemplado la integración y especial atención a menores con discapacidad.

El ciclo ha comprendido una oferta de 13 talleres presenciales: seis ediciones de uno sobre oportunidades de negocio y ayudas económicas para las mujeres en Cádiz, tres ediciones de otro que versa sobre creación de tiendas online y cuatro ediciones de otro sobre marca personal. En total, 174 mujeres de la ciudad han participado en estos talleres de sensibilización al emprendimiento femenino.

Además, se han desarrollado varios itinerarios formativos sobre creación y gestión de empresas para mujeres con ideas de negocio. Estos recorridos formativos han llevado por título ‘La mujer emprendedora en Cádiz’, ‘¿Qué necesito para emprender?’, ‘¿Qué necesito elaborar?’, ‘¿Es viable mi idea de negocio?’, ‘¡Hora de decidir!’, y todos ellos han sido impartidos en modalidad semipresencial. En estos recorridos han participado 11 mujeres.

En el contexto de este mismo ciclo, se han impartido a 21 mujeres un total de 150 horas de formación presencial en la primera y segunda edición del programa de formación en TIC denominado ‘Competencias digitales para el desarrollo profesional para mujeres universitarias’.

El personal docente ha elaborado un informe que recoge el seguimiento de las acciones de forma cualitativa sobre la dinámica y práctica de la actuación formativa específica y de forma global, así como sobre el punto de partida, actuación y sensibilización al cambio de los participantes.

En dicho informe se aprecia el perfil de la alumna, el proyecto empresarial y la asistencia, así como las competencias profesionales de cada una. Según los criterios de evaluación del proyecto, las mujeres que quisieran optar a un viaje de intercambio de buenas prácticas a Noruega debían entregar un plan de empresa trabajado en las respectivas acciones formativas y tutorías.

De las 23 alumnas que participaron en ese proceso, diez fueron seleccionadas para realizar ese viaje de intercambio de buenas prácticas a Noruega del 24 al 31 de agosto, en el que las alumnas seleccionadas asistieron a ponencias, conferencias, visitaron distintas empresas y asistieron a encuentros con representantes empresariales de la zona, y además acudieron a eventos culturales.

Asimismo, se han ofertado cuatro talleres más: ‘Taller sobre igualdad de género’, ‘Taller sobre prevención de violencia de género’, ‘Taller sobre medidas empresariales para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral’ y ‘Taller sobre el empoderamiento femenino’, al que han asistido 43 alumnas del proyecto ‘Cádiz: mujeres emprendedoras desde la igualdad y la conciliación’.

Igualmente, algunas de las participantes en el proyecto han asistido a la jornada ‘Cooperación y colaboración empresarial femenina: creación de sinergias y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio’, organizada conjuntamente por la Asociación de Mujeres empresarias y profesionales (Amep) y Andalucía Emprende que se celebró en el centro cultural ‘20 de marzo de Benalup Casas Viejas el día 22 de septiembre.

Ése ha sido el contenido del proyecto que ha sido clausurado hoy por el alcalde, que ha entregado los diplomas acreditativos a las alumnas que han superado el curso. Durante el desarrollo de este acto se han expuesto algunos de los planes de empresa ganadores del Reconocimiento al Emprendimiento del programa.