Cádiz, 15 de octubre de 2015. El Ayuntamiento de Cádiz ha convocado un concurso para la selección del puesto de gerente del Instituto Municipal de Deporte (IMD) con las bases de selección aprobadas por el Consejo Rector del IMD.

La convocatoria se limita a personal fijo y funcionario de carrera del Ayuntamiento de Cádiz. Los requisitos que deben cumplir los aspirantes son: ser funcionario de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento; estar en posesión del título de licenciado universitario, ingeniero, arquitecto o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas; no estar incurso en causa vigente de incapacidad de las establecidas en la normativa vigente de función pública; y no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de la función pública.

El perfil al que deben ajustarse los candidatos y las candidatas son experiencia mínima de tres años en puestos que conlleven la responsabilidad y mando de recursos humanos, y gestión de centros deportivos incluyendo las diferentes facetas de planificación de actividades deportivas y mantenimiento de instalaciones deportivas. Se valorará especialmente esta experiencia cuando se hubiese desarrollado en el sector público.

También se pide formación específica en gestión deportiva, habilidades directivas y gestión de recursos humanos, así como disponibilidad del candidato o la candidata en cuanto a horarios, jornadas, etc.

La selección se realizará mediante libre designación entre los y las aspirantes que cumplan con los requisitos y se ajusten al perfil exigido. El régimen retributivo del gerente del IMD será el equivalente al puesto de gerente de la Fundación Municipal de la Mujer según vigentes tablas salariales del Ayuntamiento de Cádiz, esto es, 49.558,09 euros.

Cádiz, 15 de octubre de 2015